contexto

El apoyo al desarrollo de políticas de Empleo de calidad es uno de los pilares sobre los que se sustenta la política social de la Unión Europea.

 

En coherencia con el Eje 4 del Programa de Cooperación Territorial Transfronteriza para España y Portugal 2014-2020, el Proyecto de Generación de Empleo de Calidad Transfronterizo (GEMCAT) tiene como uno de sus principales desafíos lograr un mercado de trabajo en armonía con un crecimiento inteligente, sostenible e integrador, que ponga el acento en la creación de empleo y la reducción de la pobreza.

 

Para ello, promueve la construcción de un marco de cooperación institucional entre los Estados miembros, que fomente la coordinación y la aproximación de las políticas nacionales, así como la participación entre instituciones, autoridades locales y autonómicas e interlocutores sociales.

ámbito de acción

El Proyecto de Generación de Empleo de Calidad Transfronterizo interviene en varias regiones del espacio de cooperación de la frontera hispano- portuguesa.


-La Comunidad Autónoma de Galicia.


-La Comunidad Autónoma de Castilla y León abarca las provincias fronterizas y adyacentes, esto es, León, Zamora, Valladolid, Salamanca y Ávila.


-La Comunidad Autónoma de Extremadura.


-En el territorio portugués el ámbito de actuación serála Región Norte, incluyendo Minho Lima, Cávado y Grande Porto a través de la Comunidade Intermunicipal do Alto Minho, el Municipio de Braga, y la Universidade do Porto.

objetivos

El proyecto tiene como objetivo principal mejorar la eciencia de las políticas públicas para la creación y mantenimiento de empleo de calidad, a través de la cooperación entre los ciudadanos y las Instituciones.


Sus objetivos especícos son:


-Construir un marco de cooperación institucional que aporte resultados concretos y
mejoras tangibles en el mercado laboral transfronterizo entre España y Norte de Portugal.


-Contribuir a crear un diálogo social en las regiones del espacio transfronterizo entre España y Norte de Portugal.


-Incorporación de medidas de igualdad de oportunidades y a favor de la conciliación así como medidas de responsabilidad social empresarial en las empresas.

O  proxecto GEMCAT permitirá construír un marco de cooperación institucional que achegue resultados concretos e melloras tanxibles no mercado laboral transfronteirizo entre España e Portugal.

ACTIVIDADES DO PROXECTO

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DIÁLOGO
SOCIAL

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    Un grupo de traballo permanente

    Formado polas administracións públicas e os axentes sociais para o deseño de políticas públicas e de novos instrumentos normativos a prol da xeración de emprego de calidade.

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    Mesas de Diálogo Social nos Sectores Estratéxicos

    Nestas mesas sectoriais estarán presentes, xunto aos socios, axentes sociais de ambos os lados da fronteira que se reunirán anualmente.

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    Foro Anual de Diálogo Social Transfronterizo

    Para a análise e o intercambio de experiencias entre rexións, así como para a proposta de accións de simplificación dos procesos de diálogo social e de orientación para a xeración de emprego.

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    Axenda de RSE Transfronteiriza

    Na que se recollan prácticas, ferramentas e recomendacións xerais para as empresas así como por sector para todo o espazo transfronteirizo España-Portugal.

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    Programa para a inclusión de RSE

    Programa de mentores en materia de RSE e emprego. Tamén estará dispoñible un programa dirixido a persoal directivo de pemes para o deseño de proxectos piloto de RSE por medio dun servizo de apoio e asesoramento personalizado.

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    RSE-Innolabs

    Recollerán e estudarán innovacións e boas prácticas de éxito en implantación de medidas de RSE por todo o mundo co obxectivo de promovelas e analizar a súa inclusión en empresas dos territorios participantes.

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RESPONSABILIDADE
SOCIAL
EMPRESARIAL

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DEMOGRAFÍA
E CONCILIACIÓN

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    Creación dun comité plurirrexional de traballo

    Para analizar a evolución demográfica do espazo fronteirizo e coñecer as tendencias e o grao de avellentamento e natalidade na poboación da área transfronteiriza.

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    Deseño de políticas públicas a favor da conciliación

    Que teñan impacto a medio prazo nunha mellora demográfica e nunha fixación da poboación no espazo transfronteirizo.

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    Convocatoria pública transfronteiriza de premios anuais

    Para o recoñecemento a empresas cunha traxectoria destacada na implantación de políticas de conciliación e igualdade.

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