Apresentação dele proyecto GEMCAT

Apresentação dele proyecto GEMCAT

O PASSADO 27 DE OUTUBRO CELEBROU-SE A JORNADA DE APRESENTAÇÃO DO PROJECTO GEMCAT_ GERAÇÃO DE EMPREGO DE QUALIDADE TRANSFRONTEIRIÇO, APROVADO NO MARCO DA PRIMEIRA CONVOCAÇÃO DO PROGRAMA INTERREG V- ESPANHA- POTUGAL 2014-2020 (POCTEP), LIDERANÇA PELA XUNTA DE GALICIA E PARTICIPADO PELOS SÓCIOS DE PORTUGAL, CASTILLA E LEÓN E EXTREMADURA

 

Apresentaram-se os principais objectivos e actividades do projecto GEMCAT com os que se pretende melhorá-la eficiência das políticas públicas de estimulo para a criação e manutenção de Emprego de qualidade.
Jornada participativa e dinâmica através de uma mesa redonda onde participaram empresas das regiões sócias.
Relatorio marco sobre as medidas concretas de conciliación laboral e familiar a cargo do director da Fundação Mais Família
Por de manifesto as iniciativas conjuntas existentes para criar um emprego de qualidade na eurorrexión Galiza- Norte de Portugal
Santiago, 30 de outubro de 2017.- A Secretaria-Geral de Emprego da Xunta de Galicia, junto com os seus parceiros a Conselharia de Emprego da Junta de Castela e León; a Direcção-Geral de Trabalho da Conselharia de Educação e Emprego da Junta de Estremadura; CIM Alto Minho; Universidade do Porto e a Câmara Autárquica de Braga, celebraram o passado 27 de outubro, na Escola Superior Ciências Empresariais de Valença do Minho (Portugal), a jornada de lançamento do projecto GEMCAT que se trata de um projecto promovido pela Xunta de Galicia e com o qual se pretende a criação de um marco favorável para a Geração de Emprego Transfronteiriço de Qualidade.

 

O comprido da jornada realizou-se uma breve apresentação das principais actividades do projecto, sustentadas em quatro grandes eixos, com os que se pretende construir um marco de trabalho institucional: Diálogo Social Transfronteiriço; Compromisso Social por um Emprego de Qualidade; Crescimento Demográfico, Conciliación Responsável e Igualdade de Oportunidades; Mecanismos de difusão e transferência.

 

Tratou de uma jornada participativa e dinâmica, tanto em canto, um grupo de empresas, pertencentes às diferentes regiões que fazem parte do partenariado do projecto, expuseram as suas experiências e actuações em matéria de RSE. Concretamente, contou com a participação de uma peme galega (M. Caeiro SÃ ), uma empresa portuguesa (Primavera) e uma empresa estremeña (Grupo Poblador).

O PASSADO 27 DE OUTUBRO CELEBROU-SE A JORNADA DE APRESENTAÇÃO DO PROJECTO GEMCAT_ GERAÇÃO DE EMPREGO DE QUALIDADE TRANSFRONTEIRIÇO, APROVADO NO MARCO DA PRIMEIRA CONVOCAÇÃO DO PROGRAMA INTERREG V- ESPANHA- POTUGAL 2014-2020 (POCTEP), LIDERANÇA PELA XUNTA DE GALICIA E PARTICIPADO PELOS SÓCIOS DE PORTUGAL, CASTILLA E LEÓN E EXTREMADURA

 

Apresentaram-se os principais objectivos e actividades do projecto GEMCAT com os que se pretende melhorá-la eficiência das políticas públicas de estimulo para a criação e manutenção de Emprego de qualidade.
Jornada participativa e dinâmica através de uma mesa redonda onde participaram empresas das regiões sócias.
Relatorio marco sobre as medidas concretas de conciliación laboral e familiar a cargo do director da Fundação Mais Família
Por de manifesto as iniciativas conjuntas existentes para criar um emprego de qualidade na eurorrexión Galiza- Norte de Portugal
Santiago, 30 de outubro de 2017.- A Secretaria-Geral de Emprego da Xunta de Galicia, junto com os seus parceiros a Conselharia de Emprego da Junta de Castela e León; a Direcção-Geral de Trabalho da Conselharia de Educação e Emprego da Junta de Estremadura; CIM Alto Minho; Universidade do Porto e a Câmara Autárquica de Braga, celebraram o passado 27 de outubro, na Escola Superior Ciências Empresariais de Valença do Minho (Portugal), a jornada de lançamento do projecto GEMCAT que se trata de um projecto promovido pela Xunta de Galicia e com o qual se pretende a criação de um marco favorável para a Geração de Emprego Transfronteiriço de Qualidade.

 

O comprido da jornada realizou-se uma breve apresentação das principais actividades do projecto, sustentadas em quatro grandes eixos, com os que se pretende construir um marco de trabalho institucional: Diálogo Social Transfronteiriço; Compromisso Social por um Emprego de Qualidade; Crescimento Demográfico, Conciliación Responsável e Igualdade de Oportunidades; Mecanismos de difusão e transferência.

 

Tratou de uma jornada participativa e dinâmica, tanto em canto, um grupo de empresas, pertencentes às diferentes regiões que fazem parte do partenariado do projecto, expuseram as suas experiências e actuações em matéria de RSE. Concretamente, contou com a participação de uma peme galega (M. Caeiro SÃ ), uma empresa portuguesa (Primavera) e uma empresa estremeña (Grupo Poblador).