Valladolid acolheu a oitava reunião das organizações parceiras do projeto GEMCAT

Valladolid acolheu a oitava reunião das organizações parceiras do projeto GEMCAT

A Secretaría Xeral de Emprego da Consellería de Economía, Emprego e Industria da Xunta de Galicia, junto com os seus parceiros (Consejería de Empleo de la Junta de Castilla y León, Dirección General de Trabajo de la Consejería de Educación y Empleo de la Junta de Extremadura, CIM Alto Minho, Universidade do Porto e Câmara Municipal de Braga), assistiram o 5 de novembro, em Valladolid, à oitava reunião do Comité de Direção do projeto GEMCAT.

Os parceiros realizaram uma revisão do estado de execução das atividades do projeto e concluíram que existe um importante avanço em todas. Até à data foram desenvolvidas as seguintes atividades:

 

ATIVIDADE 1 DIÁLOGO SOCIAL TRANSFRONTEIRIÇO

  • Criação do Grupo de Trabalho Permanente.
  • Organização de 8 reuniões de diálogo transfronteiriço dos quatro setores estratégicos (duas por cada setor): automóvel (CyL-CIM Alto Minho), Agropecuário (Estremadura-CM Braga), Indústria 4.0 (Xunta-U.Porto) e Têxtil (Xunta-CIM Alto Minho).
  • Celebração de dois dos quatro fóruns de DS Transfronteiriço previstos para a análise e a partilha de experiências entre regiões, bem como a proposta de ações de simplificação dos processos de diálogo social e de orientação à geração de emprego: Indústria 4.0 (18/06/2019) e Automóvel (05/11/2019).

 

ATIVIDADE 2 COMPROMISSO SOCIAL COM UM EMPREGO DE QUALIDADE

  • Elaboração de uma agenda de RSE transfronteiriça com boas práticas, ferramentas e recomendações gerais para as empresas de todo o espaço transfronteiriço.
  • Programa para a inclusão de RSE, no qual participaram mais de 150 empresas do espaço transfronteiriço, mentoras e mentoradas.
  • Criação de quatro RSE-Innolabs para o fornecimento de soluções concretas aos desafios da RSE e a sua posterior translação à normativa de apoio (Galiza, Norte de Portugal, Castela e Leão, Estremadura). Nestes escritórios foram realizadas atividades formativas, dinâmicas de criatividade, sessões de networking, relatório de boas práticas internacionais; etc.

 

ATIVIDADE 3 CRESCIMENTO DEMOGRÁFICO, CONCILIAÇÃO RESPONSÁVEL E IGUALDADE DE OPORTUNIDADES

  • Criação de um comité plurirregional de trabalho para a análise da evolução demográfica dos espaços transfronteiriços.
  • Elaboração do relatório demográfico transfronteiriço.
  • Seleção de 25 políticas públicas a favor da conciliação e a igualdade de oportunidades.
  • Celebração de duas das três edições de prémios de conciliação e igualdade, 1ª edição (18/06/2019) e 2ª edição (05/11/2019), nas quais foram galardoadas 16 empresas transfronteiriças.

 

ATIVIDADE 4 TRANSFERÊNCIA

  • Elaboração de um documento de boas práticas de diálogo social e RSE transfronteiriço.
  • Identificação de 30 organizações participantes nos processos de diálogo social europeu às quais foram apresentados os resultados do projeto e 15 aplicações/entidades nas quais divulgar as BBPP em RSE.

 

Em concreto, fica pendente:

  • A celebração dos seguintes eventos: Fórum de DS transfronteiriço no setor agropecuário previsto para o 27/11/2019 em Cáceres; Fórum de DS no setor têxtil; 3ª edição dos prémios de conciliação e igualdade e jornada de encerramento, previstos para o 17/12/2019 em Ourense.
  • O desenvolvimento do programa de mentoring de RSE+I (nova atividade incorporada na modificação substancial apresentada).
  • Reforço das ações desenvolvidas na rede RSE-Innolab (gabinetes de aconselhamento).
  • Transferência dos resultados obtidos em matéria de responsabilidade social empresarial e diálogo social.

 

Por último, foi acordado que a próxima reunião de parceiros será em dezembro de 2019 na Galiza, coincidindo com os eventos organizados pela Xunta de Galicia no quadro do projeto GEMCAT (Jornada de encerramento + Fórum de DS no setor têxtil + 3ª edição dos prémios de conciliação e igualdade) previstos para 17/12/2019.