A Direcci\u00f3n Xeral de Relaciones Laborais da Conseller\u00eda de Promoci\u00f3n de Emprego e Igualdade do proxecto GEMCAT Capitaliza, puxeron en marcha acci\u00f3ns formativas dirixido a profesionais de todo tipo de empresas e \u00e1 sociedade xeral en materia de RSE+I, pero tam\u00e9n a fomentar o fluxo e a transferencia do co\u00f1ecemento e recursos xerados a ambos os dous lados da fronteira.<\/p>\n
En concreto, at\u00e9 a data lev\u00e1ronse a cabo 4 cursos formativos sobre as seguintes tem\u00e1ticas:<\/p>\n
Taller 1 \u2013 O principio de igualdade. Desaf\u00edos e oportunidades para un mercado de traballo sen estereotipos de x\u00e9nero<\/strong><\/p>\n Formaci\u00f3n online de 4 horas<\/u> en materia de Igualdade Laboral a trav\u00e9s da cal se pretende que as persoas participantes profunden sobre a orixe socio cultural das diferenzas por raz\u00f3n de x\u00e9nero e de sexo. Ademais de falar sobre a presenza equilibrada de mulleres e homes en todos os niveis da empresa e a eliminaci\u00f3n da segregaci\u00f3n vertical e\/ou horizontal.<\/p>\n Descargar programa<\/a><\/p>\n Taller 2 – A formaci\u00f3n nas empresas con perspectiva de x\u00e9nero<\/strong><\/p>\n Formaci\u00f3n online de 4 horas<\/u> en materia de Igualdade Laboral a trav\u00e9s da cal se pretende profundar sobre a integraci\u00f3n do principio de igualdade na planificaci\u00f3n da formaci\u00f3n.<\/p>\n Descargar programa<\/a><\/p>\n Taller 3 – O exercicio corresponsable dos dereitos da vida persoal, familiar e laboral<\/strong><\/p>\n Formaci\u00f3n en li\u00f1a de 3 horas<\/u> en materia de Igualdade Laboral a trav\u00e9s da cal se pretende profundar sobre o principio de igualdade na conciliaci\u00f3n e no exercicio corresponsable das tarefas de coidado: a adaptaci\u00f3n da xornada de traballo, a ordenaci\u00f3n do tempo e a forma de prestaci\u00f3n.<\/p>\n