La 6ª reunión de entidades socias del proyecto GEMCAT, liderado por Xunta de Galicia y participado por entidades socias de Portugal, Castilla y León y Extremadura, se celebró en Ponte de Lima el pasado 21 de febrero

La 6ª reunión de entidades socias del proyecto GEMCAT, liderado por Xunta de Galicia y participado por entidades socias de Portugal, Castilla y León y Extremadura, se celebró en Ponte de Lima el pasado 21 de febrero

El Comité de Dirección del proyecto GEMCAT, Generación de Empleo de Calidad Transfronterizo se reunió en Ponte de Lima el pasado 21 de febrero, para comprobar el estado de ejecución de las diferentes actividades.

En el encuentro se dieron cita representantes de la Secretaría General de Empleo de la Xunta de Galicia, de la Consellería de Empleo de la Junta de Castilla y León, de la Dirección General de Trabajo, de la Junta de Extremadura, CIM Alto Minho, Universidad de Oporto y la Cámara Municipal de Braga.

Uno de los asuntos fue el proceso de diálogo social transfronterizo. En este sentido, la Secretaría General de Empleo de la Xunta de Galicia presentó un documento orientación segunda reunión mesa Diálogo Sectorial Transfronterizo para los sectores de la industria 4.0 y textil.

El documento final incluirá, entre otros aspectos, los retos, los mecanismos y las herramientas basadas en el diálogo social que den respuesta a los retos sectoriales.

Por otra parte, durante la reunión se informó de la preparación de los Foros de Diálogo Social, que se celebrarán en distintos territorios del GEMCAT, eventos que permitirán divulgar el el contenido de las mesas de diálogo social transfronterizo, dedicadas a los sectores de industria 4.0, sector textil, Agroalimentario y de Automoción…

 

Crecimiento demográfico, conciliación responsable e igualdad de oportunidades

Por lo que respeta a la esta actividad del proyecto GEMCAT, la Universidad de Porto concluyó un estudio sobre la evolución demográfica y las implicaciones en el mercado laboral transfronterizo, que en base a sus conclusiones se diseñarán 20 políticas públicas que ayuden a la conciliación en el espacio transfronterizo.
Se definió que en cada edición de premios se entreguen 8 galardones, 2 por cada región o comunidad autónoma integrantes del proyecto GEMCAT.
Posteriormente, se inauguró  la Oficina RSE- Innolab en las dependencias de Escuela Superior de Tecnologia y Gestão – Instituto Politécnico, en la localidad portuguesa de Viana do Castelo.
Durante la presentación, el vicerrector de la UP de Relaciones con las Empresas, Innovación y Emprendimiento, Hélder Vasconcelos, destacó que “el RSE- Innolab marca un punto de inflexión para las empresas y permitirá la generación de bienestar entre los trabajadores”.
Mientras, la subdirectora general de Relaciones Laborales de la Xunta de Galicia, María Coutinho, afirmó que “las empresas que quieran ser más competitivas deben aplicar los criterios de RSE en la agenda”.
Por su parte, el presidente de la CIM de Alto Minho, José María Costa, apuntó que “el RSE- Innolab pretende “dotar a las empresas de herramientas para fomentar el desarrollo de medidas socialmente responsables, incluyendo la incorporación de medidas de igualdad de oportunidades, medidas para la conciliación de la vida laboral y familiar”.
En el marco del proyecto GEMCAT, se crearán tres INNOLABS más, en Galicia, Extremadura y Castilla y León.