Se constituyen las mesas de diálogo social transfronterizo de los sectores Textil e Industria 4.0, en el marco del proyecto GEMCAT

Se constituyen las mesas de diálogo social transfronterizo de los sectores Textil e Industria 4.0, en el marco del proyecto GEMCAT

• Representantes de asociaciones sindicales, autoridades laborales, confederaciones empresariales y entidades socias del proyecto GEMCAT se dieron cita para proceder a la constitución de las mesas en los sectores textil e industria 4.0
• Este proyecto europeo permitirá construir un marco de cooperación institucional que proporcione resultados concretos y mejoras tangibles en el mercado laboral transfronterizo entre España y Portugal
• Este proyecto está cofinanciado por la Unión Europea a través del FEDER, en el marco del programa Interreg V-A España-Portugal (POCTEP) 2014-2020, y liderazgo por la Consellería de Economía, Empleo e Industria da Xunta de Galicia

El 12 de diciembre de 2018 La Xunta de Galicia, por medio de la Secretaría General de Empleo, fue la anfitriona de las mesas de diálogo social celebradas en el marco del proyecto europeo GEMCAT, que congregaron la representantes sindicales, confederaciones empresariales, autorididades laborales y socios de proyecto con el objetivo de abordar los temas de actualidad en los sectores textil y de la industria 4.0 en el eje transfronterizo.

Contando con la presencia de Covadonga Toca Carús, Secretaria general de Empleo de la Xunta de Galicia,  y representantes de la Unión General de Trabajadores de Galicia (UGT Galicia), la Confederación Intersindical Gallega (CIG), CC. OO. de Galicia, la Confederación de Empresarios de Galicia (CEG), por la parte gallego; y la Autoridad para las Condições de Trabalho, el Instituto de Emprego e Formaçao Profisional, la Associação Empresarial de Portugal (AEP), la Confederação Empresarial del Alto Minho (CEVAL), la União de Sindicatos de Oporto (CGTP), y por los socios del proyecto  Universidad de Oporto y CIM Alto Minho, por la parte portuguesa.

La primera mesa de estas reuniones abarcó el sector textil, y se centró principalmente en la evaluación del documento inicial de análisis y propuestas de este sector, con el objetivo de establecer un nuevo marco o espacio de diálogo social como elemento imprescindible para consolidar la integración laboral en la Eurorregión Galicia-Norte de Portugal. La finalidad del documento es adaptar a la nueva realidad el mercado laboral de esta zona y conseguir una normalización e integración más efectiva.

La segunda mesa debatió sobre la industria 4.0 como llave para la mejora de la competitividad de la Eurorregión Galicia–Norte de Portugal. En el transcurso de estos diálogos sociales, se subrayó la importancia del papel de la Administración de ambas regiones como determinante para concentrar recursos económicos y humanos, y regular y coordinar actuaciones con el mismo objetivo: que este proceso de cambio tecnológico, digital y productivo sea una realidad y que evite el afondamento en la precariedad del empleo, en las desigualdades entre personas trabajadoras y, sobre todo, en la cohesión social y territorial.

Proyecto GEMCAT: generación de empleo de calidad transfronterizo

La Secretaría General de Empleo, consciente de los retos a los que se enfrenta el mercado laboral, decidió impulsar y liderar una iniciativa conjunta para crear un empleo de calidad en la Eurorregión Galicia-Norte de Portugal, a través del proyecto denominado GEMCAT (Generación de Empleo de Calidad Transfronterizo). Este se encuadra en el eje 4 (Mejora de la capacidad institucional y la eficiencia de la Administración pública a través de la cooperación transfronteriza) de la primera convocatoria del programa de cooperación POCTEP.

Con este proyecto se pretende mejorar la capacidad institucional de las autoridades públicas y otras partes interesadas (tales como los agentes sociales) en la mejora de la eficiencia de las políticas públicas de estímulo para la creación y mantenimiento de empleo de calidad. Se pretende de esta forma construir un marco de cooperación institucional que acerque resultados concretos y mejoras tangibles en el comprado laboral transfronterizo entre España y Portugal, a través del trabajo conjunto y el intercambio de experiencias entre diversas comunidades autónomas de España (Galicia, Castilla y León y Extremadura) y determinadas regiones portuguesas del norte del país.

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