17 Dic Un total de 8 empresas reciben los galardones de la tercera edición de la convocatoria pública de los premios GEMCAT
Ourense, 17 de diciembre de 2019. En el contexto de la 3ª edición de la convocatoria pública de los premios transfronterizos para reconocer las empresas con una trayectoria notable en la aplicación de las políticas de conciliación e igualdad, enmarcado en el proyecto GEMCAT – Generación de Empleo de Calidad Transfronterizo co-financiado por el programa INTERREG V – España-Portugal (POCTEP), ya se conocen a las 8 empresas ganadoras.
Mejor iniciativa de conciliación laboral y familiar
- Norte de Portugal: Blisq Creative, LDA
- Comunidad Autónoma de Galicia: PS Vet Dairyquality, S.L.
- Comunidad Autónoma de Extremadura: Grupo Data Cumplimiento Normativo, S.L.
- Comunidad Autónoma de Castilla y León: Grupo Itevelesa, S.L.
Mejor iniciativa en igualdad de oportunidades
- Norte de Portugal: Inno-Serviços Especializdos em Veterinária, LDA
- Comunidad Autónoma de Galicia: Dielectro Industrial, S.A.U.
- Comunidad Autónoma de Extremadura: Gran Hotel Don Manuel, S.L.
- Comunidad Autónoma de Castilla y León: Comercial Hispanofil, S.A.U.
Uno de los principales objetivos de esta convocatoria pública es hacer visibles las empresas que, a través de sus políticas y sistemas de gestión, han desarrollado actividades responsables en materia de conciliación de la vida profesional, familiar y personal y en igualdad de oportunidades, evidenciando así su empeño activo en la sociedad.
En esta tercera edición se han recibido un total de 11 solicitudes de la región transfronteriza (Galicia, Castilla y León, Extremadura y Norte de Portugal) y se contó con las solicitudes presentadas en la 1º y 2º edición que no resultaron premiadas.
Entre todas ellas, se han distinguido 8 empresas, dos por cada región o Comunidad Autónoma (1 por modalidad) que conforma el proyecto GEMCAT. Las empresas ganadoras de esta tercera edición son:
Mediante la celebración de la entrega de premios transfronterizos, que tuvo lugar el 17 de diciembre en Galicia, en el Hotel Barceló de Ourense ((R/ M. Curros Enríquez, 1) se fomentó el intercambio de experiencias con el objetivo de seguir construyendo un marco de cooperación internacional que aporte resultados concretos y mejoras tangibles en el mercado laboral transfronterizo de España (Galicia, Castilla y León y Extremadura) y Norte de Portugal.